什么是6S管理培训及作用
很多人都会疑惑，6S管理培训是什么？其实，6S管理培训指的是:整理SEIRI、整顿SEITON、清扫SEISO、清洁SEIKETSU、素养SHITSUKE和安全SAFETY。由于这六个单词前面的发音都同为“S”，所以简称6S。
什么是6S管理培训？6S管理培训的重要性
有人曾经总结过，有人丢垃圾、无人捡垃圾的公司被认为是三流的公司；有人丢垃圾、有人捡垃圾的公司被认为是二流的公司；无人丢垃圾、有人捡垃圾的公司被认为是一流的公司。这样的总结非常形象具体。确实，一家优秀的企业必定具备上述提到的6S。
企业为什么要做6S管理培训？“铁打的行营，流水的兵”，在6S企业培训公司的帮助下，企业员工会逐渐具有严明的纪律意识，没有规矩不成方圆，形成统一的指令企业才会有最强的战斗力。并且6S可以说是管理的最高形式，的确，整理、整顿等都是一些看似很基础的东西，但正是管理好基础，企业才会有更大的发展空间。
现在企业的竞争形式非常激烈，这样的背景下更能凸显6S管理培训的重要性。
6S扮演着更加重要的角色，选择6S管理培训，意义非常重大。在6S的帮助下，就能增加工作效率；建立安全、健康、整洁的工作环境；提升产品的品质。企业的第一印象就是赢得顾客的开始，高素质的员工非常关键，6S管理培训将实现这一切！
现在各个企业在产品、服务都趋于同质化的大趋势之下，越来越多的企业都意识到6S管理培训的重要意义。通过6S管理为员工进行培训，使企业上下全员能够更有竞争力。下面就来看看6S管理培训能为企业带来的八大作用。
6S管理培训的八大作用
1、让员工遵守规定。生产过程中如果不能严格遵守操作纪律不但容易造成大量的残次品，还会易发生安全事故，而通过6S管理培训以后能够让员工懂得遵守规定的意义，为安全生产提供有力保障。
2、自觉维护生产环境。有些产品的生产环境要求严格，通过6S管理培训就可以让员工充分认识到维持环境整洁的习惯对提高产品的品质有着很大的关系。
3、提高安全防御能力。安全生产是所有企业必须遵守的规则。因此通过6S管理培训对员工加强安全防御的意识，从而有效控制安全隐患，确保员工以及企业财产的安全。
4、提高产品生产品质。产品的品质是一个企业的根本，所以任何一家企业都会加大对品质的监督力度，但这不是解决根本的办法。而通过6S管理培训则可以让员工充分意识到合格产品对于企业和自身的价值及意义，从而在生产的每一个工序都会小心谨慎，减少差错率。
5、减少物料浪费。物料浪费率越低，企业的利润就越高，因此通过对员工进行6S管理培训就可以让其学会遵守操作规则，并树立以企业利益为核心的价值观，从而提高自己的技术水平避免浪费物料。
6、降低管理成本。6S管理培训让中高管理层充分认识到管理的精髓，以及更为科学合理的管理流程，能够杜绝过度管理以及无效管理等情况的发生，从而有效的控制管理成本。
7、改善企业精神面貌。通过专业的6S管理培训能够让企业拥有一支良好素养的员工队伍，而员工也会以更加积极的心态来面对自己的每一项工作任务，使企业上下焕发出全新的精神面貌。
8、提高企业竞争力。由于通过6S管理培训以后，员工能够做到更加清楚责任和义务，从原料材料到产品的销售运输都会有一个更加清晰明确的认识和流程，因此能够让企业更加具有竞争力。
